г. Санкт-Петербург
8 (812) 346 68 86
8 (812) 346 68 85
Осторожно, мобинг!
Образ организации как отражение корпоративной культуры
Мотивация человека к труду – точка зрения сотрудника
Мотивация сотрудника – точка зрения работодателя
Способы инвестиций в персональное развитие сотрудников
Потребности и мотивация. Важность нематериальных факторов мотивации
Инвестиции в персональное развитие сотрудников