Востребованность выпускников ЧОУ ДПО «Высшая школа психосоциальных технологий управления».

 Востребованность выпускников ЧОУ ДПО «Высшая школа психосоциальных технологий управления» - вопрос, ответ на который можно дать, только поняв характер поступающих на обучение. В 93% слушатели программ – это индивидуальные предприниматели и менеджеры среднего звена. В 2% - психологи, успешно прошедшие обучение в государственных ВУЗах, работающие по специальности, старающиеся ознакомиться с практическими методами психологии. 3% составляют матери, ухаживающие за детьми и 2% - пенсионеры и люди предпенсионного возраста.

 Каким образом программы ЧОУ ДПО «Высшая школа психосоциальных технологий управления» могут быть полезны в связи с общим положением в государстве на рынке труда? Вот что пишут официальные источники о современном положении дел на рынке труда в России – подробный анализ приведен в источнике, опубликованном на сайте Центра стратегических разработок (2).

«Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время (2000-2018г.г.) больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%». (1)

Таким образом, программа «Деловая психология», с большим количеством практических занятий по каждому предмету, имеет значение в обучении менеджеров и работников сферы обслуживания закономерностям работы с людьми, динамике производственных отношений, цивилизованных методов разрешения споров и конфликтов, а также методов организации труда.

 По мнению экспертов, одной из профессий, востребованных в будущем, станет профессия: Психолог-специалист по информационному перегреву.(1) Увеличивающееся количество информации сопряжено с невозможностью ее обработать, с отказом  не только от проявления эмоций, но даже от их чувствования, а это обусловливает развитие патологии.

 Основную часть слушателей ЧОУ ДПО «Высшая школа психосоциальных технологий управления» составляют индивидуальные предприниматели. Индивидуальный предприниматель находится в данный момент в уникальной ситуации – работа требует от него компетенций, которыми, в общем, не может в полной мере обладать один человек: компетенции юриста, менеджера, PR-менеджера, а также товароведа, логиста, бухгалтера т.д.. (4) Правительство России озабочено разработкой мер помощи росту предпринимательства. Так, весенняя встреча подгруппы «Предпринимательство» рабочей группы экономического совета при Президенте РФ по направлению «Приоритеты структурных реформ и устойчивый экономический рост» стала продолжением экспертных обсуждений мер поддержки предпринимательства. Данная программа разрабатывается ЦСР как часть «большой» стратегии России на 2018-2024 годы. (3)

 Средний возраст обучающихся в ЧОУ ДПО «Высшая школа психосоциальных технологий управления» составляет 38 лет. В учебном учреждении подобного рода могут учиться граждане практически любого возраста.

Забота о трудоустройстве людей старше 50-ти лет пока что остро не стоит перед государством. Однако, с введением пенсионной реформы ожидается рост безработных для возрастных категорий. «Предполагается, что критический момент будет достигнут к 2025 году, когда впервые доля граждан старше 50 лет превысит количество молодых людей младше 15 лет.». (5)

Разработка новых образовательных программ поможет в решении данной проблемы на уровне государства. Так, краткосрочные программы обучения помогут не только найти работу, но и стать профессионалом, способным проанализировать и дать рекомендации по налаживанию психологического климата в коллективе, увеличению продаж, разрешению конфликтов.

Таким образом, речь скорее можно вести не о востребованности выпускников нашего учебного заведения как узкопрофильных специалистов, а о востребованности на их уже существующем рабочем месте,  знаний, умений и навыков, которые они получили за годы учебы.

 Литература:

1. Оригинал статьи: http://www.aif.ru/boostbook/vostrebovannye-professii.html
2. http://csr.ru/wp-content/uploads/2017/03/Doklad_trud.pdf

     3.   https://www.csr.ru/news/shans-dlya-malogo-biznesa/

    4.http://www.psycademy.ru/pages/549/

     5. https://www.csr.ru/news/novaya-rabochaya-sila/