О школе Новости Программы Абитуриентам Студентам Контакты
Программы
Очное обучение
Дистанционное обучение
Библиотека
ВКР
Модули ДП

г. Санкт-Петербург

8 (812) 346 68 86

8 (812) 346 68 85


КонсультанТы. Твори свою жизнь сам
Подписаться письмом
Психогеометрический тест Деллингер

Психогеометрический тест

Психогеометрия как система сложилась в США, ее автор Стюзен Деллингер—специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров. Точность диагностики с по­мощью психогеометрического метода достигает 85%! 

Предлагаемый Вам тест — это попытка построения отече­ственной психогеометрии. Психогеометрия— уникальная прак­тическая система анализа личности, которая позволяет: 

1) мгновенно определить форму или тип, (хотя здесь есть различия) личности интересующего Вас человека и, естественно, Вашу собственную форму; 

2) дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каждому языке; 

3) составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.

Инструкция: посмотрите на пять фигур (квадрат, треуголь­ник, прямоугольные, круг, зигзаг), изображенных на листе бума­ги. Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: это — "Я"! Постарайтесь почувствовать свою форму. Если Вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла Вас. Запишите ее название под №1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего пред­почтения и запишите их названия под соответствующими номе­рами.

Бланк для ответов  (нажать здесь)

Итак самый трудный этап работы закончен. Какую бы фигу ру Вы не поместили на первое место, это Ваша основная фш или субъективная форма. Она дает возможность определить В главные, доминирующие черты характера и особенности поведения. Остальные четыре фигуры — это своеобразные модулято­ры, которые могут окрашивать ведущую мелодию Вашего пове­дения. Последняя фигура указывает на форму человека, взаимо­действие с которым будет представлять для Вас наибольшие труд­ности. Однако может оказаться, что ни одна фигура Вам полнос­тью не подходит. Тогда Вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм.

 

краткая психологическая характеристика основных форм личности

Квадрат

Если Вашей основной формой оказался Квадрат, то вы — неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, позволяющее до­биваться завершения работы, — вот чем, прежде всего, знамени­ты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует неутолимая потребность области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Квадраты — коллекционеры всевозможных данных. Все сведе­ния систематизированы, разложены по полочкам. Квадрат спосо­бен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в сво­ей области.

Мыслительный анализ — сильная сторона Квадрата. Если вы твердо выбрали для себя Квадрат — фигуру линейную, то, ве­роятнее всего, вы относитесь к "левополушарным" мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информати­ки, в последовательном формате: а-б-в-г и т.д. Квадраты скорее "вычисляют" результат, чем догадываются о нем. Квадраты чрез­вычайно внимательны к деталям, подробностям.

Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. Иде­ал Квадрата — распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе "сюрпризы" и изменения привычного хода событий. Он постоянно "упорядочивает", организует людей и вещи вокруг себя.

Все эти качества способствуют тому, что Квадраты мо­гут стать (и становятся!) отличными администраторами, ис­полнителями, но... увы, редко бывают хорошими распоряди­телями, менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, по­требность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Аккурат­ность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развить­ся до парализующей крайности. И когда приходит время при­нимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, Квадраты вольно или невольно затягива­ют его принятие.

Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и хо­лодность мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадрат неэффективно действует в аморфной ситуации.

Треугольник

Эта форма символизирует лидерство и многие Треугольни­ки ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная осо­бенность истинного Треугольника — способность концентриро­ваться на главной цели. Треугольники —энергичные, неудержи­мые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как прави­ло, достигают их!

Они, как и их родственники — Квадраты, относятся к ли­нейным формам и в тенденции также являются "левополушарны-ми" мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Однако в противоположность Квадратам, ориентиро­ванным на детали, Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направ­ляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффек­тивного (и часто эффективного) в данных условиях решения про­блемы. Треугольник—это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и уп­равлять положением дел, решать не только за себя, но и, по воз­можности, за других делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая ус­тановка в любом деле — это установка на победу, выигрыш, ус­пех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои реше­ния, часто бывают категоричны, не признают возражений и в боль­шинстве случаев поступят по-своему. Однако они весьма успеш­но учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губ­ка, полезную информацию.

Треугольники— честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполня­емой работы, то треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сде­лать карьеру. Прежде чем взяться за дело или принять реше­ние, Треугольник сознательно или бессознательно ставит пе­ред собой вопрос: "А что я буду с этого иметь?". Из Треуголь­ников получаются великолепные менеджеры на самом ^высоком" уровне управления. Они прекрасно умеют представить выше­стоящему руководству значимость собственной работы и ра­боты своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут "столкнуть лбами" своих противни­ков. Главное отрицательное качество "треугольной" формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильно­сти в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для "зарвавшихся" Треуголь­ников, которых никто вовремя не остановил. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь поте­ряла бы свою остроту.

 Прямоугольник

Символизирует состояние перехода и изменения. Это вре­менная форма личности, которую могут "носит" остальные че­тыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это — люди, не удовлетворенные тем образом жизни, ко­торый они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения. Причины прямоугольного состояния могут быть са­мыми различными, но объединяет их одно—значимость измене­ний для определенного человека.

Основным психическим состоянием Прямоугольника явля­ется более или менее осознаваемое состояние замешательства, за­путанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени.

Наиболее характерные черты Прямоугольников —непос­ледовательность и непредсказуемость поступков в течение пе­реходного периода. Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Они имеют, как пра­вило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни. Если внимательно присмот­реться к поведению Прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: "треугольную", "круглую" и т.д. Молниеносные, крутые и не­предсказуемые изменения в поведении. Прямоугольники обыч­но смущают и настораживают других людей, и они могут со­знательно уклоняться от контактов с "человеком без стержня". Прямоугольникам общение с другими людьми просто необхо­димо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.

Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обна­руживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего,—любознательность, пытливость, жи­вой интерес ко всему происходящему и... смелость! Прямоуголь­ники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. "Прямоугодьность" —всего лишь стадия. Она пройдет!

Круг

Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно вы­бирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга—люди, их благополу­чие. Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем "клеем", который скрепляет и рабочий коллек­тив, и семью, т.е. стабилизирует группу.

Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмшггией—способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на пере­живания другого человека. Круг ощущает чужую радость и чув­ствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к Кругам. Круги великолепно "читают" людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги "болеют" за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководи­тели в сфере бизнеса.

Во-первых, Круги, в силу их направленности скорее на лю­дей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают зани­мать "твердую" позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межлич ностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наи­более вероятно, что именно круг уступит первым.

Во-вторых, Круги не отличаются решительностью, слабы в "политических играх" и часто не могут подать себя и свою "ко­манду" должным образом. Все это ведет к тому, что над Кругами часто берут верх! Более сильные личности, например, Треуголь* ники. Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих ру­ках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кру­гом царил мир. Однако в одном Круги.проявляют завидную твер­дость. Если дело касается вопросов морали или нарушения спра­ведливости.

Круг—это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с Кругом, скорее относятся к "правополушарным" мыслителям. Правополушарное мышление—более образное, ин­туитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получа­ют приоритета в решении жизненных проблем. Главные черты их стиля мышления — ориентация на субъективные факторы про­блемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти об­щее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса, Кругу не хватает "левополушарных" организационных навыков своих "линейных братьев"—Тре­угольника и Квадрата. стае основной формы, то Вы скорее всего истинный "правополушарный" мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные фор­мы превосходят Вас численностью.

Итак, как и вашему ближайшему родственнику — Кругу, только еще в большей степени, Вам свойственна образность, ин­туитивность, интегративность, мозаичность. Строгая последова­тельная дедукция — это не Ваш стиль. Мысль Зигзага делает от­чаянные прыжки: от а... к... я! Поэтому многим линейным, "левополушарным" трудно понять Зигзагов. "Правополушарное" мыш­ление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные кон­цепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют разви­тое эстетическое чувство.

Зигзаг

Доминирующим стилем мышления Зигзага чаше всего яв­ляется синтетический стиль. Комбинирование абсолютно раз­личных, несходных идей и создание на этой основе чего-то но­вого, оригинального — вот что нравится Зигзагам. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и доби­ваются синтеза не путем уступок, а наоборот —заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, "снимается". Причем, ис­пользуя свое природное остроумие, они могут быть весьма яз­вительными, "открывая глаза другим" на возможность нового решения. Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никог­да не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструк­ции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делаю­щие вид, что соглашаются.

Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие верти­кальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обя­занности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на ра­бочем месте. Они также хотят быть независимыми от Других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методу ра­боты. Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помо­щи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуют­ся возможностью, чем действительностью. Мир идей для них также реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут на­чало такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.

Зигзаг— самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру! Зигзаги — неутомимые пропо­ведники своих идей-и способны мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хватает политичности: они несдержанны, очень эк­спрессивны ("режут правду в глаза"), что наряду с их эксцент­ричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же, они не сильны в проработке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозможна) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).

16.12.2017
Стресс есть. Главное - уметь обойтись с ним так, чтобы он не разрушал. Беречь свое здоровье и здоровье близких Вам людей - вот чему посвящен этот тренинг.
23.08.2017
9 сентября в 12.00 первое занятие по программе "Деловая психология". Деловая психология нужна тем, кто работает и тем, кому интересна жизнь людей.
20.05.2017
От сложившегося образа внутреннего мужчины зависит личная и социальная успешность женщины, смелость в творчестве, сексуальное развитие, степень ответственности за свою жизнь, умение принимать решения и другие составляющие личности.
Copyright © НОУ ДПО Создание сайта: Первая Веб Дизайн Студия
Календарь бухгалтера